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                人才理念

                人才理念

                • 分类:人力资源
                • 发布时间:2022-09-01 10:26:39
                • 访问量:0
                概要:
                概要:
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                金禾集团坚信“人才永远是公司最优质的资产”;公司奉行“公平、公正”的原则;人才是最具核心竞争力的首要资源;公司要激励、培养团队中的每一位成员,助人成长,助人成功;公司要成为一个不断学习、接受新鲜事物、不断有新鲜血液输入的学习型组织。

                引才:  公司愿景是“在全球范围内保持持续领先的行业竞争力”,我们拥有远大理想和宏伟目标,我们关爱员工,积极肩负社会责任,希望可以为有能力的优秀员工提供良好的工作机会,为致力于柠檬酸行业发展的各类人才提供广阔的发展舞台。

                育才:  创新机制,岗位成才,以师带徒,系统培训,促进每一名员工能力得到不断的提升,帮助新员工尽快融入团队,通过绩效考核机制有效地激励员工,保持员工的工作热情与团队活力。

                用才:  适合的人做合适的事,公平公正,有为有位,公司坚持“有为就有位,赛马不相马”的人才策略,致力于创造公开、公平和公正的用人环境,实现上下级之间相互信任与尊重。

                留才:  文化凝聚,环境留人,公司致力于为员工打造良好的工作环境及生活条件,提供有竞争力的薪酬福利待遇,使员工在公司获得认同感和归属感,以良好的工作氛围实现公司价值与个人价值的双赢。
                 

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